Atingerea

Altfel - Nimic altceva decât un loc altfel, într-o lume în care anormalul ia locul normalului din ce în ce mai mult.

Stadiul VERDE al dezvoltarii umane

Verde

Este stadiul eului sensibil al dezvoltării umane.

“Ai nevoie doar de dragoste.”

“Toată lumea e egală.”

Când a apărut acest stadiu de dezvoltare

Acest stadiu a apărut acum aproximativ 200 de ani.

 Dilema de transformare-reacția ce a determinat trecerea în acest stadiu

A apărut ca reacţie la materialism.

Oamenii au început să recunoască că lumea materială nu este suficientă pentru o viaţă satisfăcătoare.

De asemenea oamenii au înţeles că nu totul se poate explica prin intermediul raţiunii, că nu totul poate fi cuantificat. Ei au simțit că lumea trebuie eliberată de dogme, de lăcomie și de divizare. Au înţeles, de asemenea,  că problemele cauzate de oameni sunt extrem de complexe şi că ele necesită mai mult decât gândire simplă.

Este nevoie de a progresa material, dar este nevoie şi de confort emoţional.

Oamenii au început să fie interesaţi de lumea lor interioară şi în acestă lume a emoţiilor au înţeles că toţi oamenii sunt egali şi că fiecare are dreptul la o viaţă bună.

Lumea este văzută într-un context mai larg.

Oamenii aflaţi în stadiul de dezvoltare PORTOCALIU văd lumea ca pe o piaţă de desfacere, în vreme ce oamenii aflaţi în stadiul de dezvoltare VERDE văd lumea ca pe o comunitate, unde, toată lumea e egală şi toată lumea trebuie să aibă grijă de Pământ.

Prin ce se identifică acest stadiu de dezvoltare (valori, gândire, vederi asupra lumii)

Acest stadiu de dezvoltare se caracterizează prin valori relativiste, centrate pe societate şi egalitate.

Lumea întreagă este văzută ca o comunitate pentru care Pământul este casă.

Scopul în viaţă, traiul în armonie cu ceilalţi, iubirea devin teme centrale.

Oamenii devin empatici, iubesc bunătatea, compasiunea, mila, umanismul, liberalismul, socialismul.

Apreciază egalitatea de gen, de rasă, socială şi economică, precum şi progresul social, ei  chiar crezând că toţi sunt egali.

Devin non-materialişti, nu mai sunt consumerişti, nu mai sunt lacomi.

Au conştiinţă socială şi susţin cauzele umanitare.

Apare activismul şi protestele.

Oamenii susţin diversitatea şi multiculturalismul.

Ei nu mai cred în superioritatea culturii lor.

Le place să trăiască în armonie cu alţi oameni şi găsesc puncte comune cu aceştia chiar dacă sunt diferiţi.

Le place munca în echipă, dialogul, a împărţi idei şi sentimente.

Apreciază spiritualitatea, dar nu şi religia.

Iubesc natura, le place să recicleze.

Sunt centraţi pe oameni, îi protejează pe cei vulnerabili.

Sunt toleranţi, sunt deschişi la minte.

Le place dragostea şi sexul liber.

Sunt cooperativi mai mult decât competitivi.

Iubesc animalele, copiii, au compasiune pentru cei cu disabilităţi şi apreciere pentru minorităţi.

Sunt creativi, apreciază arta.

Le place hrana sănătoasă şi să facă sport.

  Mediul înconjurător în perioada de apariție a acestui stadiu de dezvoltare

Stadiul acesta s-a dezvoltat în perioada în care au apărut surselor verzi de energie.

Este prezent în perioada Romantismului, Existenţialismului, reînnoiri socială în anii 60, în mişcarea New Age.

Este perioada: corectitudinii politice, încrederii în consens, creşterii sustenabilităţii economice şi a responsabilităţii sociale.

În acestă perioadă, în care spiritualitatea primează, fiecare simte că are acces la divin, nu prin biserică, ci prin regăsire a propriului eu.

În cultură, apare exprimarea emoţiilor şi a subconţtientului, iar arta exprimă tendinţe expresioniste, romantice şi ale mişcării New Age.

Apar: economia bazată pe consens, modelele politice bazate pe comunitate, conştiinţa cu privire la mediu, acceptarea homosexualilor şi a imigranţilor, precum şi libertatea sexuală.

 Unde se găsește în prezent acest stadiu de dezvoltare

Stadiul VERDE este prezent în ONG-uri, în ţări precum Țările Scandinave, Olanda, Canada, Belgia, în anumite zone din SUA-California.

Apare şi la:

  • aripa de stângă progresistă, la grupurile ce luptă pentru mediu, democraţi, liberali;
  • Greenpeace;
  • vegetarieni;
  • lucrătorii sociali;
  • grupurile spirituale;
  • luptătorii pentru justiţie;
  • post-modernism;
  • feminism;
  • corectitudine politică;
  • pacifişti;
  • cei ce luptă pentru drepturile animalelor;
  • cei ce creează hrană organică;
  • cei ce recicleză;
  • cei ce luptă împotriva încălzirii globale;
  • cei ce au legalizat marijuana;
  • socialisti;
  • psihoterapie;
  • şcoli progresiste;
  • doctori fără frontiere;
  • yoga;
  • sistem de sănătate universal;
  • meditaţie
  • detoxifiere, aromoterapie;
  • graniţe libere;
  • centre de ajutor pentru bătrâni.

Prin ce se caracterizează acest stadiu de dezvoltare

Oamenii aflaţi în acest stadiu de dezvoltare umană se caracterizează prin:

  • Introspeţie;
  • Viaţă internă emoţională;
  • Empatie;
  • Minte deschisă.

Ei luptă pentru armonie, unitate şi consens, pentru relaţii şi legături, pentru mediu, egalitate şi corectitudine politică.

Sunt idealişti, pacifişti, umanişti, toleranţi, acceptând și alte vederi şi opinii.

Înțeleg că adevărul e relativ și nu mai cred în adevărul absolut.

Sunt spirituali, orientaţi spre progres, comunicare şi dialog, spre descentralizare şi partajarea cunoaşterii.

Se sacrifică pe sine pentru comunitate.

Sunt deschişi conceptelor gen spirit, reîncarnare, yoga, karma, conştiinţă, medicină alternativă.

Se simt conectaţi cu natura.

Doresc conexiuni profunde.

Cum să înțelegi acest stadiu de dezvoltare și cum să știi să comunici cu oamenii aflați în acest stadiu de dezvoltare

Trebuie să înţelegi că oamenii aflaţi în acest stadiu de dezvoltare sunt centraţi pe proces mai mult ca pe rezultat.

Trebuie să îţi faci timp pentru a discuta emoţii, descoperiri şi experienţe.

Trebuie să vorbeşti la nivel emoţional.

Trebuie să înţelegi importanţa grupului şi a apartenenţei.

Nu ai voie să excluzi pe nimeni din grup.

Când lucrezi în grup, trebuie să ai un contact real cu membrii grupului, să fii interesat de oameni. Poţi să îţi arăţi vulnerabilitatea.

În confruntare, trebuie să dialoghezi şi să dai feedback pozitiv.

Trebuie să accepţi şi elementele negative ale persoanei explicând de ce nu sunt negative.

Nu ai voie să acţionezi direct sau să ai pretenţii prea mari.

Trebuie să le dai oamenilor timp și spaţiu să răspundă.

Confruntarea este întotdeauna blândă. Nu trebuie să treci direct la subiect, ci să o iei prin învăluire.

Liderii acestui stadiu dau atenţie tuturor, stimulându-i pe toţi să fie reali, sunt buni ascultători şi creează o atmosferă umană de lucru.

Stimuli pozitivi si negativi pentru acest stadiu

Pozitivi:

  • spaţiu de a reflecta;
  • a împărţi sentimente;
  • deschiderea;
  • conexiunea reală cu alţii;
  • libertatea de expresie;
  • acceptarea diferitelor vederi şi opinii;
  • a vedea adevărata valoară a lucrurilor.

Negativi:

  • centrarea pe rezultat, cifre şi fapte;
  • categorisirea oamenilor;
  • narcisismul;
  • opresiunea minorităţilor;
  • injustiţia şi inegalitatea;
  • rasismul, bigotismul, xenofobia, homofobia;
  • utilizarea religiei pentru a justifica opresiunea;
  • exploatarea;
  • consumerismul, corporatismul;
  • cruzimea faţă de animale;
  • lipsa empatiei;
  • autoritarismul, abuzul, tortura;
  • sărăcia;
  • excluderea.

Manifestări sănătoare și nesănătoare ale acestui  stadiu

Sănătoase:

  • atenţie la emoţii şi la explorarea sinelui;
  • dezvoltarea personală ca bază a dezvoltării comunităţii;
  • nevoia de comunitate;
  • acceptarea diferenţelor;
  • compasiunea, grija, atenţia;
  • deschiderea, empatia, iubirea, căldura, dorinţa de a ajuta.

Nesănătoase:

  • evitarea coflictelor cu orice preţ;
  • excluderea celor fără valori VERZI,
  • nu ştie aprecia stadiile inferioare;
  • conversaţii prea lungi;
  • lipsa rezultatelor din cauza căutării consensului şi a nevoii de a include pe toţi în proces;
  • prea mult idealism, lipsa spiritului practic;
  • gândirea de grup- mentalitatea de turmă;
  • sunt prea emoţionali;
  • le pasă prea mult de cauze şi încearcă să îi ajute pe toţi;
  • nu pot trăi la nivelul ideilor lor;
  • pot nega prea mult diferenţele;
  • pot avea un altruism naiv;
  • pot fi uşor călcaţi în picioare;
  • nu se prea pricep la finanţe;
  • nu pot spune adevărul, mai ales dacă acesta doare.

 

Referințe:

Clare Graves

Don Edward Beck

Spiral Dynamics Integral

Ken Wilber Summary of Spiral Dynamics model

Spiral Dynamics – A Way of Understanding Human Nature

Spiral Dynamics. Stage Green-Actualized.org

 

Share

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Inainte de a posta orice comentariu va rugam cititi politica noastra de protectie a datelor cu caracter personal

Share